部門精益早會(huì)制度

一. 目的：

為了規(guī)范公司各部門早會(huì)有組織、有紀(jì)律的進(jìn)行，確保公司政策、工作計(jì)劃、改善要求等得到及時(shí)貫徹執(zhí)行，同時(shí)提升員工的管理和表達(dá)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，特制訂此早會(huì)制度。

二. 適用范圍：

本制度適用于公司所有部門。

三. 部門精益早會(huì)實(shí)施細(xì)則：

1. 早會(huì)時(shí)間：

每天早上8：00--8：10分之間進(jìn)行。

2. 主持人：

采用“值日生”輪流制度，即每天由本部門的一個(gè)成員主持早會(huì)。

3. 早會(huì)內(nèi)容：

本日工作重點(diǎn)，昨日問題解決，工作注意事項(xiàng)。

4. 精益早會(huì)流程：

1) 主持人整隊(duì)

2) 主持人問好：“各位藝源的家人們，大家早上好！”大家回應(yīng)：“好，很好，非常好！耶！”

3) 營(yíng)養(yǎng)早餐：主持人分享工作感受或哲理故事或重大新聞等積極向上的正能量。（2分鐘）

4) 部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)公司精神，總結(jié)昨天工作，解決工作問題，布置今天工作重點(diǎn)。（簡(jiǎn)明扼要）（3-5分鐘）

5) 其他同事意見。（主持人詢問其他同事是否有事情，如有，快速提出，會(huì)上快速解決。不能解決，會(huì)后單獨(dú)處理）（1-2分鐘）

6) 早會(huì)結(jié)束。主持人宣布：“早會(huì)到此結(jié)束，請(qǐng)大家快速投入到今天的工作。加油!”大家回應(yīng)：“加油!”鼓掌、散會(huì)。

5. 早會(huì)記錄：

1) 部門負(fù)責(zé)人做早會(huì)的會(huì)議記錄（5分鐘之內(nèi)做好），并貼在管理看板上面。

2) 會(huì)議記錄需要記錄以下三點(diǎn)內(nèi)容：

A. 出勤情況

B. 值日生是誰

C. 傳達(dá)事項(xiàng)（簡(jiǎn)寫就可以了）

四. 早會(huì)違規(guī)處罰

1. 各部門人員必須嚴(yán)格遵守開會(huì)時(shí)間，按時(shí)參加，相互監(jiān)督。

2. 對(duì)違規(guī)不參加者，又無明確可信的原因解釋清楚者，由各部門負(fù)責(zé)人在績(jī)效考核時(shí)進(jìn)行扣分處理：

1) 第一次不參加者，扣績(jī)效分1分。

2) 從第二次開始，每違規(guī)一次扣3分，由部門負(fù)責(zé)人作好記錄。

3) 每月累計(jì)扣分超過5分者，將作公司通報(bào)批評(píng)處理。

五. 執(zhí)行時(shí)間：

本制度從2014年03月01日開始執(zhí)行。